Profil der PI Company

People Improvement Company

Unser Kürzel PI Company steht für People Improvement Company.

Wir nehmen das Wort "Mitarbeiter" ernst, weil wir wir davon überzeugt sind, dass Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind. In Kurzform: Es gehört der richtige Mitarbeiter auf den richtigen Stuhl. Um diesen zu ermitteln, nutzen wir das Big Five Persönlichkeitsmodell.

Wie wir alle wissen, wird der heutige Arbeitskontext von permanentem Wandel sowie Wettbewerbsdruck geprägt. Das bedeutet, Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter müssen optimal eingesetzt werden.

PI Company hilft Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter nicht nur systematisch zu identifizieren, sondern auch kontinuierlich zu entwickeln.

Um zielgerichtet für Sie arbeiten können, ist eine klare Auftragsklärung enorm wichtig.
So können wir nicht nur beraten, sondern kompetentes Know-how anbieten, damit Sie Ihre Aufgaben nachhaltig lösen. 

Ihr Vorteil: Bei Ihnen sitzt der richtige Mitarbeiter auf dem richtigen Stuhl.

Auch andere Unternehmen profitieren von unserer Expertise.
Seit 1994 arbeiten zahlreiche Firmen und Organisationen mit unseren Testverfahren bei der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften.
In Zahlen: Wir haben unsere aktuellen Tests über 80.000 mal jährlich eingesetzt.

Unsere Kunden kommen aus den Bereichen:

  • Banken und Versicherungen
  • IT und Telekommunikation
  • Energieversorgung
  • Konsumgüterindustrie
  • Einzelhandel
  • Hoch-und Industriebau
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Regierungsbehörden
  • Bildungsunternehmen
  • Gesundheitswesen
  • Öffentliche Verwaltung

Für einen Überblick über die Lösungen und Verfahren der PI Company klicken Sie hier.

Interne Navigation:
Vorherige Seite: PI Company - Folgende Seite: Management