offene Zertifizierung für das Big Five Modell anbieten zu können.

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News

11. Juni 2019

Zusatztermin - offene Zertifizierung Big Five

Immer mehr Unternehmen vertrauen auf zuverlässige Testverfahren auf Grundlage des Big Five Modells.

Ein wesentliches Element moderner und mitarbeiterorientierter Personalauswahl und -entwicklung ist der Einsatz von Persönlichkeitsfragebögen.

Der Reflector Big Five Personality wird heute von Unternehmen eingesetzt, um Auswahl-, Umstrukturierungs-, oder Entwicklungsprozesse fair, transparent und handlungsorientiert zu begleiten und zu realisieren.

Um die Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Potenziale des Reflector Big Five Personality kennenzulernen und sich mit Kollegen/innen austauschen zu können, bieten wir kurzfristig einen Zusatztermin am 17.07.2019 zur offene Zertifizierung und Anwendung des Reflector Big Five Personalityan.

Die Zertifizierung erfolgt nach den Richtlinien der European Federation of Psychologists Associations und berechtigt Sie, den Reflector Big Five vollkommen eigenständig und bedarfsorientiert in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

So definieren, messen und realisieren Sie individuelle Anforderungsprofile für Ihre aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter/innen.

Folgende Termine stehen für Sie zur Auswahl:

17.07.2019 Düsseldorf

26.09.2019 Düsseldorf

21.11.2019 Frankfurt a.M.

weitere Informationen finden Sie hier


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