Erfolgsrelevante Kompetenzen definieren und zielgerichtet fördern.
Hochwertige Testverfahren zur optimalen Auswahl geeigneter Kandidaten.
Führungsverhalten systematisch beurteilen - Motivation und Leistung steigern.
Begabung erkennen, beurteilen und fördern - Talentmanagement.

Quality Board

Der wissenschaftliche Beirat von PI Company

Um dem hohen Anspruch an die Qualität unserer Produkte gerecht zu werden, wurde unser Quality Board ins Leben gerufen. Anerkannte externe Experten aus Wissenschaft und Praxis beraten uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen.

Das Quality Board setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen:

Dr. N. Smid

Außerordentliches Mitglied der "American Psychological Association" (APA) und der
Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)
Psychologe "Nederlands Instituut van Psychologen" (NIP) und Principal Consultant der PI Company. Verantwortlich für das Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung bei PI Company.

Externe Mitglieder:

Prof. Dr. M. Born

Professor für „Personnel Psychology“, Erasmus-Universität Rotterdam
Außerordentliche Professur "Industrial and Personnel Psychology", Freie Universität Amsterdam.
Psychologe (NIP) und außerordentliches Mitglied der "Society of Industrial and Organizational Psychology" (SIOP)

A. de Haas

Senior Consultant bei "PAT Learning Solutions" und unabhängiger Berater für Personalauswahl und -entwicklung.

Dr. W. Schoonman

Psychologe und Manager.
Professor für Assessment an der Saxion Hogescholen. Senior Consultant bei Psy Tech Industrial Psychology.

Dr. Ir. B. Veldkamp

Außerordentliche Professur "Research Methodology, Measurement and Data Analysis", Universität Twente.
Deputy director of RCEC, Research Center for Examination and Certification.


Weitere interne Mitglieder:

Dr. C. Bossink

Psychologin
Principal Consultant

Dr. S. Kolominski

Psychologe
Principal Consultant

Drs. L. Schakel

Principal Consultant. Manager Content Development


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