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29. August 2012

Offene Zertifizierung "Big-Five-Persönlichkeitsmodell"

Immer mehr Unternehmen steuern und optimieren ihr Kompetenz- und Performancemanagement mit Unterstützung zuverlässiger und praxisorientierter Eignungsdiagnostik.

Ein wesentliches Element moderner und mitarbeiterorientierter Personalauswahl und -entwicklung ist der Einsatz von Persönlichkeitsfragebögen.

Der Reflector Big Five Personality wird heute von Unternehmen wie z.B. Air Berlin, ABB,
Yaskawa Electric Europe oder Infineon Technologies
eingesetzt, um Auswahl-, Umstrukturierungs-, oder Entwicklungsprozesse fair, transparent und handlungsorientiert zu begleiten und zu realisieren.

Um die Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Potenziale des Reflector Big Five Personality kennenzulernen und sich mit Kollegen/innen austauschen zu können, bieten wir auch in diesem Jahr wieder offene Zertifizierungstrainings zur Anwendung des Reflector an.

Die Zertifizierung erfolgt nach den Richtlinien der European Federation of Psychologists Associations und berechtigt Sie, den Reflector Big Five vollkommen eigenständig und bedarfsorientiert in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

So definieren, messen und realisieren Sie individuelle Anforderungsprofile für Ihre aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter/innen.

Folgende Termine stehen für Sie zur Auswahl

München, 12.10.2012

Berlin, 09.11.2012

Hamburg, 16.11.2012

Frankfurt, 23.11.2012


Die genauen Veranstaltungsorte werden wir noch bekannt geben.
Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen/Veranstaltung begrenzt.

Für weitere Details, die Agenda und Anmeldungsmöglichkeiten klicken Sie bitte hier.

Pro Teilnehmer erheben wir einen Beitrag von 490 Euro, zzgl. MwSt
(inkl. Schulungsunterlagen, Zertifikat, Catering).


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